«Люди сами покинули рабочее место и не хотят получать заработную плату»

38

Как мигрантам из Узбекистана удалось выиграть суд у московского застройщика

Кузьминский районный суд Москвы удовлетворил иски 12 граждан Узбекистана к своему работодателю. Строителям удалось получить не только свои зарплаты, но и компенсации за задержку, а также взыскать моральный ущерб. Об этом сообщил председатель профсоюза трудящихся-мигрантов Ренат Каримов. «Фергана» выяснила подробности этого дела и того, какую роль в нем сыграл профсоюз.

«Иск был подан в середине марта 2020 года. — рассказывает Ренат Каримов. — Иностранные граждане обратились к нам за несколько дней до этого с жалобами на то, что они не получили заработную плату за ноябрь, декабрь 2019 года и период с 1 по 14 января 2020-го.

Я позвонил при них генеральному директору предприятия ООО «Прайм Констракшн» (на которое была подана жалоба). Он вначале сказал: «Да, конечно, мы отдадим деньги. Проблема в том, что деньги задепонированы, я их найти не могу». Хорошо, отвечаю, можем ли мы прийти к вам в понедельник (разговор состоялся в пятницу), — «Да, приходите».

Первое досудебное заседание состоялось в июне, после чего заседания проходили регулярно каждый месяц. Представитель ответчика в первый раз пришел 18 сентября, заявил, что компания готова выплатить задержанную зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

«А компенсацию за задержку (зарплаты) они платить не хотят, потому что якобы проблема была в том, что они не могли найти этих людей, — пояснил Каримов. — Действительно, 6 октября заплатили заработную плату. Когда мы стали выяснять насчет компенсации за неиспользованный отпуск, они на следующее заседание принесли бумагу, в которой написали, что ошибочно произвели расчет в прошлый раз, и вот в «теле» этой заработной платы уже, оказывается, есть компенсация за неиспользованный отпуск. Хорошо. А что будем делать с компенсацией за задержку? Они говорят, никакой задержки нет, потому что люди сами покинули рабочее место и не хотят получать заработную плату».

Со слов председателя профсоюза, суду работодатель предоставил подложные документы, в том числе график работ, в котором были указаны смены по 8 часов, а также ведомость о выдаче зарплаты, в которой были подделаны подписи.

«Мы, подумав, решили не прибегать к экспертизе. Решили просто как можно быстрее закончить это, потому что люди уже устали, им нужно было каждый раз отпрашиваться с работы. 5 человек уже уехали в Узбекистан. И вот позавчера состоялось заседание суда, где было принято решение о том, что компенсацию за задержку зарплаты нужно выплатить. И коль скоро есть компенсация за задержку, то и появляется право на моральный ущерб», — сообщил Каримов.

В качестве компенсации морального ущерба мигрантам присудили по 10 тыс. рублей каждому, что по оценке собеседника «Ферганы», «очень много для такого случая». Что касается зарплаты, то большинство строителей получили в районе 76-80 тыс. рублей за 2 месяца и 10 дней работы. Компенсация за задержку составила 6-7 тыс. рублей.

«Три человека из 12 оказались в плохом положении, потому что они работали без договоров. У них не было патентов и они работали в ночную смену, с ведома работодателя, безусловно. Нам не удалось доказать, что работодатель поручил (им выполнять) эту работу. Договоры они заключили 26 декабря 2019 года. Работу прекратили через 2 недели – 14 января 2020-го, поэтому получили деньги только за то время, которое документировано у них трудовым договором», — продолжает Каримов.

На вопрос о гражданстве истцов он ответил, что все они прибыли в Москву из Каракалпакстана (республика в составе Узбекистана). Все, кроме одного, моложе 30 лет.

У работодателя есть месяц, чтобы обжаловать решение суда. «Но в ходе позавчерашнего заседания мы спросили, когда можем рассчитывать на получение этих денег. Представитель работодателя сказал: «Как только мы получим протокол судебного заседания»», — заметил Каримов.

Говоря о помощи, которую истцам оказал профсоюз, он сказал: «Мы делали всю работу, которую бы сделали адвокаты, если бы они обратились в адвокатскую контору. Но мы не адвокаты, поэтому назвать нашу поддержку юридической, наверно, можно, но смысл в ней все-таки профсоюзный. Мы ведь и учебную работу организовали — проводили с этими ребятами тренинги, что такое российский суд, как вести себя на разных его этапах, и так далее».

В профсоюз трудящихся-мигрантов часто обращаются с проблемами, подобных той, что настигла 12 узбекистанцев. Но, как признается глава организации, в отличие от них, редко у кого бывают трудовые договоры. «В таком случае, все, что мы можем — это поговорить с работодателем, призвать его к порядку. 50% работодателей на этом этапе платят заработную плату, потому что все-таки не хотят связываться с профсоюзом. А 50% — хоть кол на голове теши, «мы их не знаем, не наши». Дальше мы можем только пожаловаться в прокуратуру, МВД, чтобы хотя бы им «по рукам дали» за такое недобросовестное поведение», — резюмировал Ренат Каримов.

ООО «Прайм констракшн» зарегистрировано в Москве три года назад. Основным видом деятельности компании значится «строительство жилых и нежилых зданий». На сайте организации среди реализованных проектов перечислены несколько ЖК в Москве, торговые и бизнес-центры, а также промышленные объекты в Санкт-Петербурге и Московской области.

 

Предыдущая статьяФСБ задержала группировку, продававшую иностранцам поддельные медсправки для въезда в РФ (видео)
Следующая статьяТревожная эпидситуация. Отменены некоторые международные авиарейсы