Для граждан ЕАЭС

Постановка на миграционный учет в РФ (регистрация)

Вы узнаете :

Законы и соглашения, регулирующие миграционный учет

Cроки

Необходимые документы

Процедурy

Штрафы

 

 

 

Законы и соглашения, регулирующие миграционный учет иностранных граждан в РФ:

a) «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ)

b) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ)

c) Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астана 29.05.2014)

 

 

 

 

Миграционный учет

 

После въезда на территорию РФ Вы обязаны встать на миграционный учет (зарегистрироваться по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда.

 

 

Регистрация по месту пребывания в РФ оформляется на срок не более 90 дней с момента пересечения границы.

 

 

Продление миграционного учета граждан ЕАЭС происходит ежегодно на основании и на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора, при этом члены семьи трудящегося гражданина страны ЕАЭС продлевают свой миграционный учет на основании его трудового либо гражданско-правового договора.

 

Принимающая сторона – человек или организация, которые регистрируют иностранного гражданина по своему адресу.

 

Принимающей стороной могут выступать:

 

— гражданин РФ, постоянно зарегистрированный в регионе, где Вы собираетесь работать;

иностранный гражданин, постоянно проживающий на территории РФ;

 

— юридическое лицо: организация-работодатель, гостиница, некоммерческая организация.

 

Зарегистрироваться (встать на миграционный учет) можно только в том жилом помещении, где Вы будете жить (то есть отдыхать, ночевать и питаться). Это можно сделать:

 

— в съемном жилом помещении – с помощью собственника или его представителя;

 

— по адресу Вашего работодателя – по месту Вашей работы или по месту нахождения его юридического лица  — в случае, если Вы проживаете в том же месте либо во временном строении (например, бытовке или вагончике), не имеющем адреса и принадлежащем работодателю;

 

В течение срока действия трудового либо гражданско-правового договора как трудящийся, так и члены его семьи могут на любой срок покидать Россию и вновь возвращаться на территорию РФ. При каждом въезде нужно заново вставать на миграционный учет.

 

 

Необходимые документы

Вам понадобятся следующие документы:

Список документов Принимающей стороны (физическое лицо):

  •  Паспорт гражданина РФ или иностранного гражданина, постоянно проживающего на территории РФ.
  • Копия паспорта гражданина РФ или иностранного гражданина, постоянно проживающего на территории РФ.
  • Копия свидетельства о регистрации права собственности на помещение.

 

Список документов Принимающей организации:

  • Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
  • Копия ИНН
  • Копия уведомления из территориального органа Федеральной службы государственной статистики.
  • Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ.
  • Копия приказа о назначении руководителя.
  • Копия паспорта руководителя.
  • Копия трудового договора с иностранным гражданином.
  • Сведения об организации (адрес, телефон).
  • Копия договора Аренды или копия свидетельства о праве собственности на занимаемое помещение.
  • Оригинал выписки ЕГРЮЛ (сделанной не ранее двух месяцев назад).

Все документы заверяются печатью и подписью руководителя организации.

 

 

Список документов трудящегося-гражданина страны ЕАЭС:

  • Паспорт
  • Копия паспорта (первая страница и страница с отметками о пересечении границы).
  • Миграционная карта.
  • Копия миграционной карты.
  • Медицинский полис.
  • Копия медицинского полиса.

 

 

Процедура

 

Для того, чтобы встать на миграционный учет, надо:

  • Заполнить специальный бланк-уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.
Бланк-уведомление выдается бесплатно в отделениях ГУ МВД, Многофункциональных Центрах предоставления государственных услуг (МФЦ) или отделениях «Почты России». Он состоит из двух частей. После заполнения одна часть передается в Управление по вопросам миграции ГУ МВД, другая остается у иностранного гражданина. На обеих частях обязательно указывается адрес пребывания, личные данные принимающей стороны и личные данные иностранного гражданина. Принимающая сторона-гражданин ставит на бланке свою подпись, а принимающая организация – печать и подпись руководителя.

 

  • Отправить уведомление с копией паспорта иностранного гражданина, копией паспорта гражданина РФ (принимающая сторона) и копией миграционной карты через «Почту России» в ГУ МВД. Подача уведомления напрямую в отделении ГУ МВД БЕСПЛАТНА. При постановке на миграционный учет в МФЦ уведомление пересылается в миграционную службу сотрудниками многофункционального центра без Вашего участия.

 

Получить отрывной бланк уведомления с проставленной отметкой о приеме от работников ГУ МВД, МФЦ или «Почты России».

 

 

 

Продление миграционного учета членов семей граждан стран ЕАЭС:

 

Миграционный учет членов семьи трудящегося-мигранта продлевается ежегодно на срок действия трудового либо гражданско-правового договора трудящегося-мигранта.

 

Членами семьи трудящегося-гражданина страны ЕАЭС, согласно семейному законодательству РФ, являются: супруг либо супруга, родители и дети.

 

Миграционный учет продлевается в территориальном отделении ГУВМ МВД по месту Вашего пребывания.

Для продления срока миграционного учета членам семьи трудящегося — гражданина ЕАЭС, включая несовершеннолетних детей, необходимо представить в территориальный орган ГУВМ МВД по месту пребывания:

  •  документы, удостоверяющие личность (заграничный паспорт либо свидетельство о рождении) трудящегося — гражданина ЕАЭС и членов его семьи;
  • оригинал и копию миграционной карты с отметкой о пересечении границы РФ члена семьи трудящегося — гражданина ЕАЭС;
  • оригинал и копию миграционной карты с отметкой о пересечении границы РФ трудящегося — гражданина ЕАЭС;
  • оригинал и копию уведомления о постановке на миграционный учет;
  • оригинал и копию документа, подтверждающий статус члена семьи трудящегося, гражданина ЕАЭС (свидетельство о браке, свидетельство о рождении с указанием родителей);
  • трудовой либо гражданско-правовой договор трудящегося — гражданина ЕАЭС и его копию;

 

 

Предупреждение

 

! Иностранному гражданину, нарушившему правила въезда и режима пребывания в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Москве и Московской области, грозит штраф от 5 до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России (согласно ч.3 ст. 18.8 КоАП РФ). В других регионах России штраф за такие нарушения составляет от 2 до 5 тысяч рублей с возможным выдворением из РФ (согласно ч.1 ст. 18.8 КоАП РФ).

 

! Сделайте ксерокопию уведомления о постановке на миграционный учет – это поможет Вам восстановить документ в отделении по вопросам миграции МВД, если Вы потеряете или испортите его.