Координатор ассоциации “Замандаш”, осуществляющей деятельность в сфере проблем миграции, Азамат Айтбаев рассказал, почему, выезжая на трудоустройство за границу, обязательно нужно заключать договора.
Полный комментарий слушайте в аудиоверсии https://ru.sputnik.kg/Radio/
В беседе на радио Sputnik Кыргызстан Айтбаев отметил, что человек, работающий за границей легально, получает больше возможностей для дальнейшего развития.
Айтбаев подчеркнул, что, выезжая за границу для трудоустройства, нужно знать основы законодательства страны пребывания.
“Незнание законов страны пребывания весьма негативно отражается на мигрантах. Важно знать, что, въезжая в страну, в которой вы желаете трудоустроиться, нужно встать на учет и заключить договор с работодателем. При несоблюдении этих правил можно попасть в “черный список” и быть депортированным без права дальнейшего въезда на данную территорию”, — сказал он.
Айтбаев отметил, что заключение договора и легальная работа за границей имеют ряд преимуществ.
Он добавил, что мигранты, работающие легально, получают обязательное медицинское страхование, на основе которого имеют свободный доступ к медицине и лечению.
Источник: https://ru.sputnik.kg/Radio/
