Подробная информация о том, какие изменения в миграционном законодательстве вступили в силу с 1 января 2023 г., и что ждет мигрантов в России в новом году от www.migrantmedia.ru
Изменение НДФЛ платежа по патенту на работу
С 1 января 2023 года изменился размер ежемесячного авансового платежа по патенту на работу для иностранных граждан. Вносить платеж за патент на работу с 1 января нужно по новой ставке.
Актуальную информацию о размере авансового платежа по патенту на работу в 2023 году по регионам РФ вы найдете по этой ссылке.
Изменение бланка регистрации иностранных граждан
С 1 января 2023 года вводится новый бланк уведомления для постановки иностранцев на миграционный учет.
Новый бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания – это Приложение № 4 к приказу МВД России от 10.12.2020 № 856 (в ред. Приказа МВД России от 16.11.2022 № 867).
Подробную информацию об изменении бланка регистрации иностранных граждан вы найдете в этой статье.
Скачать новый актуальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в 2023 году вы можете по этой ссылке.
Разрешение на временное проживание в РФ на период обучения (РВПО)
С 1 января 2023 года иностранные граждане, которые являются студентами очных отделений, смогут без квоты оформить разрешение на временное проживание в России на период обучения (РВПО).
РВПО позволит иностранным студентам на время обучения приобрести статус временно проживающих в РФ иностранных граждан.
Кроме того, после завершения обучения в течение 3х лет иностранный гражданин с РВПО сможет подать заявление на получение вида на жительство в России, минуя необходимость получать РВП и вне зависимости от цвета диплома.
Подробную информацию о разрешении на временное проживание в РФ на период обучения (РВПО) вы найдете по этой ссылке.
ОМС для временно пребывающих иностранцев
С 1 января 2023 года большинство временно пребывающих в России иностранцев, за исключением ВКС, получили право на медицинскую помощь в рамках ОМС. Для этого работодатели должны платить за них страховые взносы не менее 3 лет.
При этом таким иностранным гражданам для трудоустройства не нужно оформлять и предоставлять полис ДМС, также, как и договор о предоставлении платных медицинских услуг. Кроме того, таких иностранцев теперь нельзя отстранить от работы или уволить в случае истечения срока действия ДМС или договора на мед. услуги.
Источник: https://migrantmedia.ru
