Home Мнение эксперта Базарбаев: В Кыргызстане уже нет дефицита рабочих мест, но есть дефицит рабочих...

Базарбаев: В Кыргызстане уже нет дефицита рабочих мест, но есть дефицит рабочих кадров

В Кыргызстане уже нет дефицита рабочих мест, но есть дефицит рабочих кадров. Об этом, 16 марта, сказал министр труда, социального обеспечения и миграции Кудайберген Базарбаев на встрече с журналистами посвященный теме занятости.
 
«В прошлом году нам удалось сократить число безработных по стране на 5% благодаря различным активным мерам. 2 900 кыргызстанцев заключили социальный контракт с государством и получив по 100 тыс сомов, открыли доходоприносящий малый бизнес.
 
За год службами занятости было трудоустроено около 16 тыс человек. При этом по всей стране был рост трудоустройства. В Нарынской области рост числа трудоустроенных безработных составил 20%, в Чуйской – почти 14%, в Таласской – около 8%.
 
В основном в службы занятости обращались по вопросам законодательства о труде и занятости, возможности профобучения и переобучения, по выбору профессии. Значительно улучшена профориентационная работа среди граждан с инвалидностью. По сравнению с 2021 годом на 13% больше лиц с инвалидностью получили услуги служб занятости.
 
Всего в прошлом году по линии министерства труда были трудоустроены около 23 тыс безработных граждан, еще 15 тыс были направлены на оплачиваемые общественные работы. Еще 7,5 тыс человек прошли профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынке труда. Это – газоэлектросварщик, парикмахер, оператор компьютера, бухгалтер со знанием 1С, повар, швея, портной, офис-менеджер, электромонтажник, водитель», – рассказал министр.
 
По его словам, в рамках проведения профориентационной работы за год по стране было организовано 100 ярмарок вакансий, на постоянной основе проводятся встречи со школьниками, на которых рассказывают о востребованных профессиях и возможностях трудоустройства. В гг.Бишкек, Каракол, Нарын, Талас, Джалал-Абад, Узген, Ош, Баткен функционируют 8 Центров профессиональной ориентации, которые помогают молодежи в выборе профессии и способствуют снижению уровня безработицы в стране.
 
«В 2023 году министерством запланирована еще большая работа по обеспечению занятости населения. Социальный контракт смогут заключить не менее 10 тысяч кыргызстанцев из числа малоимущих и малообеспеченных. Уже сейчас проводится бесплатное обучение претендентов финансовой грамотности, составлению бизнес-планов.
 
Кроме того, с текущего года молодежь, которая решит обучаться по предоставляемым 125 профессиям, сможет получить стипендию. Продолжаются проекты «Продукты в обмен за труд» и «Работа/обучение в обмен за наличные», которые не первый год показывают свою эффективность», – отметил Кудайберген Базарбаев.
 
 
 
Источник:  Министерство труда, социального обеспечения и миграции

NO COMMENTS

Exit mobile version